Arbeitgebermarke stärken – Mitarbeiter gewinnen und halten.

Gegenüber Wettbewerbern differenzieren und Attraktivität der Marke erhöhen.

Der demografische Wandel verschärft den Fachkräftemangel – doch mit einer strategischen Planung der Markenbildung lässt sich das Arbeitgeberimage gezielt stärken. Konzepte aus Marketing und Unternehmenskommunikation helfen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und sich vom Wettbewerb abzuheben – intern wie extern.

Durch ein starkes Image differenzieren sich Marken bei Bewerberzielgruppen deutlich. Fragen wie „Welche Eigenschaften werden dem Unternehmen zugeschrieben?“ oder „Wie engagiert es sich für seine Mitarbeitenden?“ beeinflussen maßgeblich die Entscheidung für oder gegen ein Stellenangebot.

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Employer Branding-Botschaften Ihre Zielgruppe überzeugen – und welche Faktoren tatsächlich die Wahl eines Arbeitgebers beeinflussen.

Unser praxisnaher Workshop „Employer Branding Next Level: Mitarbeitende gezielt als Markenbotschafter qualifizieren“ zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu authentischen Botschaftern Ihrer Marke entwickeln und so Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig steigern.​ Jetzt Seminarplatz sichern – bequem über Semigator, der führenden Plattform für Weiterbildungen und Fachseminare im deutschsprachigen Raum.

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