Eine erfolgreiche Beratung basiert auf gegenseitigem Respekt und findet in einem offenen, fairen und vertrauensvollen Dialog statt.
Ihr persönliches Engagement bleibt dabei stets im Fokus. Ich stehe für eine professionelle, loyale und kreative Herangehensweise, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und Herausforderungen zu bewältigen. Diskretion hat dabei oberste Priorität.
Meine Beratungsdienstleistungen zielen darauf ab, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit sowohl von Mitarbeitenden als auch Unternehmen nachhaltig zu sichern und zu steigern. Dabei unterstütze ich auch bei der Stabilisierung von Existenzgründungen und der Übernahme bestehender Unternehmen.
Ich analysiere umfassend die tiefgreifenden Veränderungsprozesse und die Anpassung von Geschäftsmodellen an die digitalen Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven. Zudem engagiere ich mich auf landespolitischer Ebene in Bayern und Baden-Württemberg für die Zukunft der Medien und Bildung, wodurch meine Erfahrungen und Impulse direkt in den Beratungsprozess einfließen.
In enger Abstimmung mit Ihnen biete ich verschiedene Beratungsmethoden an:
Erfahrungsorientiertes Einzelcoaching: Systematische und lösungsorientierte Wissensvermittlung, maßgeschneidert auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
Action-based Learning: Handlungsorientiertes Lernen zur aktiven Problemlösung und praktischen Umsetzung von Strategien.Self-Study: Selbstgesteuertes Lernen unter Anleitung, um Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale gezielt zu entfalten.
Group Work: Bei Bedarf arbeite ich mit Ihnen in Gruppen, um kollektives Wissen zu nutzen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Coaching for Authenticity: Praxisnaher Reality Check im beruflichen Umfeld, um Ihre Authentizität und Wirksamkeit zu stärken.
Im Rahmen unserer Beratung werden auch die Prinzipien meines entwickelten Digital- & Smart-Models (siehe Abbildung) diskutiert, das Ihnen dabei hilft, besser mit den Herausforderungen umzugehen und Ihre Resilienz zu steigern.
Die Zielsetzung unserer Beratungen ist klar definiert.
Beim ersten Beratungstermin stimmen wir gemeinsam mit Ihnen die Ziele, Inhalte, Dauer und Termine ab. Auf Ihren Wunsch hin erstellen wir nach Abschluss der Beratungsmaßnahme einen detaillierten Bericht. In Einzelberatungen wählen Klienten spezifische Formate wie Führungskräfte-Coaching, Karriere-Coaching, Start-up-Coaching oder Konflikt-Coaching. Unsere Beratungsgrundlagen und Anwendungsfelder umfassen:
Vermittlung eines umfassenden Coaching-Verständnisses
Auswahl geeigneter Coaching-Tools und -Methoden
Analyse des aktuellen Wissensstands und der Erfahrungen
Systematische Vermittlung von Kompetenzen
Förderung von Kreativitätstechniken und LösungsansätzenErkennung und Nutzung eigener Ressourcen
Einübung von Prozessen und Verhaltensweisen zur erfolgreichen Umsetzung.